关于印发《关于离退休教职工返聘工作

的暂行规定》的通知

华大校人字［2002］6号

各院、系、处（室）、直属单位：

   现将《关于离退休教职工返聘工作的暂行规定》印发给你们，请遵照执行。

                                             华  侨  大  学

                                       二○○二年一月二十五日

关于离退休教职工返聘工作的暂行规定

   随着我校办学规模逐步扩大，各类学生迅速增加，教师队伍严重缺编，在一定程度上影响了正常的教学工作，为此有必要返聘部分离退休教职工在相应岗位继续工作。根据《华侨大学关于人员调配的若干规定》（校人字［2001］55号）等文件精神，结合学校工作特点，经研究决定重新对离退休教职工返聘问题作如下规定：

   一、返聘离退休教职工，应坚持工作需要、本人自愿的原则，从严掌握。根据学校的实际，返聘离退休教职工要以教学工作为重点；对党政管理和其他业务技术工作原则上不予返聘，如因特殊需要或工作确暂时无人接替，须经分管校领导批准。

   二、返聘的离退休教职工，必须是身体健康，能坚持正常工作，且本身具备的业务技术水平符合工作需要。  

   三、返聘离退休教职工占用所在单位的编制数。鉴于离退休教职工年事较高，各单位返聘离退休教职工时，期限一般不宜过长（最多不能超过五年），要及时安排在职职工逐步接替他们的工作。

   四、各单位申请返聘离退休教职工，应事先征求离退休教职工的意见，并填写《华侨大学返聘人员申请表》，明确返聘人员承担的工作任务后，报人事处及有关部门审核，学校审批。未经学校同意，各单位自行决定返聘的离退休教职工，学校不负责其返聘费用及承担其他管理责任。

   五、返聘原则上按一（学）年一聘。已办理返聘手续，用人单位要求中止返聘或受返聘离退休教职工不愿意继续工作，应由用人单位在中止返聘前一个月的20日之前以书面形式报人事处，由人事处办理相关手续。

   六、返聘人员一经办理返聘手续，应与在职人员一样参加学校、单位组织的各项活动，接受单位、学校的考评，其中返聘在党政管理或其它业务技术岗位工作的要求实行坐班制。

   七、返聘离退休教职工在返聘期间根据其工作岗位分别享受如下待遇：

   1、教师采用发放返聘课时费，课时费标准按照华大校人字［2001］16号文执行，即每课时酬金教授45元、副教授40元、讲师35元、助教25元，考勤奖不发。课时的计算方法按下列标准计算：一般课程以40人为一个标准班，授课班级人数系数为1.0，每增加10人，系数增加0.1，超过80人，每增加10人，系数增加0.05。

   2、管理和其他业务技术岗位工作的人员，每年按10个月，采取定额补贴的办法，即按在职时的职称或职务分为四档：正高级职称或厅级职务每人每月补贴800元，副高级职称、处级每人每月补贴700元，中级职称、科级每人每月补贴600元，初级职称和科级以下每人每月补贴500元；同时，另按实际出勤天数发放考勤奖。

   八、独立核算单位或自收自支部门因工作需要聘任离退休教职工，由用人单位负责管理，并自行承担返聘离退休教职工的返聘费用。

   九、本规定自2000-2001学年起执行。如与本规定不符的，按本规定精神执行，原华大校人字［1992］102号同时废止。

   十、未尽事宜由人事处负责解释。